Yasal Uyum

99+

Yasal Uyum Merkezi

4857 sayılı İş Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve Postalar Yönetmeliği kontrollerinin sonuçları. Kural eşikleri, açık ihlaller, saha karnesi ve kimlik kartı takibi tek ekranda.

Açık ihlal
189kayıt
250 toplam bulgu
Kritik ihlal
101kayıt
Engelleyici kural bulguları
Etkilenen personel
149kişi
Açık ihlali bulunan
Etkilenen saha
29saha
30 saha denetimde
Kimlik kartı
63doldu
192 kart 90 gün içinde dolacak
Bu ay düzeltilen
50ihlal
Plan revizyonuyla kapatıldı

Denetim örneklemi

Uyum ihlalleri, filo genelinden seçilen 30 örnek saha üzerinde hesaplanır (complianceSampleSiteIds); bu sahaların vardiya çizelgeleri saat saat taranarak bulgular üretilir. Kapsamınızda bu örneklemden 30 saha yer alıyor. Denetim dışındaki sahalarda ihlal olmadığı anlamına gelmez; örneklem genişletildiğinde bulgular da artar.

Uyum Kuralları

4857 · 5188 · 6331 sayılı Kanunlar ve Postalar Yönetmeliği · 11 kural

Açık

Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Denkleştirme uygulanan dönemde ortalama 45 saati aşamaz.

Eşik: 45 saat/haftaYüksekEngelleyici
40 açık · 40 kayıt · 40 personel%100· 30 gün
Açık

Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı beş yıl için düzenlenir. Kartı sona eren veya sona ermesine 30 günden az kalan personel göreve yazılamaz.

Eşik: 30 gün (kalan süre)KritikEngelleyici
36 açık · 36 kayıt · 36 personel%100· 30 gün
Açık

Bir personel, ardışık iki vardiya arasında en az 11 saat kesintisiz dinlendirilmeden yeni vardiyaya başlatılamaz.

Eşik: 11 saatKritikEngelleyici
31 açık · 46 kayıt · 31 personel%100· 30 gün
Açık

Denkleştirme uygulansa dahi günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. 12 saatlik vardiya deseninde ara dinlenmeler bu süreden düşülür.

Eşik: 11 saat/günYüksekEngelleyici
26 açık · 55 kayıt · 26 personel%100· 30 gün
Açık

Personelin gece döneminde (20:00-06:00) çalışması 7,5 saati geçemez. Güvenlik hizmetlerinde bu sınırın aşılması ancak personelin yazılı onayı ile mümkündür.

Eşik: 7,5 saat/geceKritikEngelleyici
21 açık · 25 kayıt · 21 personel%100· 30 gün
Açık

Silahlı görev yapılacak noktalara yalnız silahlı özel güvenlik yetkisi bulunan ve yenileme eğitimi güncel olan personel atanabilir.

Eşik: 0 uyumsuz atamaKritikEngelleyici
13 açık · 22 kayıt · 13 personel%100· 30 gün
Açık

Gece postasında çalıştırılan personel en çok iki hafta gece postasında tutulur; sürenin sonunda gündüz postasına alınmalıdır.

Eşik: 14 gün (ardışık gece)OrtaUyarı
12 açık · 12 kayıt · 12 personel%100· 30 gün
Açık

Personele yedi günlük süre içinde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilmelidir. 2+2+2 deseninde istirahat günleri bu şartı karşılar.

Eşik: 24 saat/haftaYüksekEngelleyici
10 açık · 14 kayıt · 10 personel%100· 30 gün
Açık

Günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla olan işlerde en az 1 saat ara dinlenme verilir; ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz.

Eşik: 60 dakika/vardiyaOrtaUyarı
0 açık · 0 kayıt · 0 personelyeni bulgu yok
Açık

Fazla çalışma süresi bir yılda toplam 270 saati aşamaz. Eşiğe yaklaşan personel için plan revizyonu gerekir.

Eşik: 270 saat/yılYüksekEngelleyici
0 açık · 0 kayıt · 0 personelyeni bulgu yok
Açık

Hizmet süresi 1-5 yıl arası olan personele yılda en az 14 gün yıllık ücretli izin verilir; izin bir sonraki yıla devredilemeyecek şekilde planlanmalıdır.

Eşik: 14 gün/yılOrtaUyarı
0 açık · 0 kayıt · 0 personelyeni bulgu yok

İhlal Listesi

Satıra dokunarak ihlalin dayandığı vardiyaları ve aksiyonları görün

1-25 / 250 kayıt

1 / 10

Saha Bazlı Uyum Karnesi

30 sahada bulgu var · denetime giren 30 saha

Kimlik Kartı Takibi

5188 sayılı Kanun m.11 · kart beş yıl için düzenlenir, yenileme başvurusu süre dolmadan yapılmalıdır

63 kart süresi doldu

63 personelin kimlik kartı geçerliliğini yitirdi

Kartı sona eren personel özel güvenlik görevi yapamaz ve çizelgeye yazılamaz. Yenileme eğitimi ve valilik başvurusu tamamlanana kadar bu personel için atama denetimi engelleyici çalışır.